根据《河南工程学院教师讲课大赛实施和奖励暂行办法》（河工院教[2017]157号），为进一步加强师资队伍建设，提高教师的业务素质和教学水平，加大教学改革与教学研究的力度，加强教学交流。学校定于近期开展2017年度教师讲课大赛。为保证此次大赛的顺利进行，特制定本实施方案。

一、大赛宗旨

贯彻“以人为本，创新改革，和谐课堂、示范带动”的教学理念，创新教学模式，培养良好的师德师风，练就扎实的基本功。通过比赛，树立课堂教学榜样，实现教师个人业务素质的提高和课堂教学质量的整体提升。

课堂教学基本功是教师教学方法和水平的重要体现，也是检验教师教学效果的重要途径。本次大赛将对教师的教学基本功、讲课内容、课堂设计、讲课艺术、教师风范等基本素养和能力进行全面考评。

二、参赛条件

    （一）参赛教师为学校各院（部）专、兼职教师，其中兼职教师为行政部门、教辅部门及本单位承担教学任务的双肩挑教师（教师岗）；

    （二）本学年承担在校本、专科理论课和实践课教学任务；

    （三）到我校从事教学工作满1年；

（四）40周岁以下（含40周岁）参赛教师人数至少占本学院参赛总人数的60%；

（五）近两年无教学事故。

三、参赛办法

第一阶段：各教学单位推荐

各教学单位根据教学水平、教学态度和教学效果等按学院教师总数8%比例推荐参赛人员，并于11月23日前将本学院推荐参加2017年度教师讲课大赛的报告、参赛名单（详见附件）及授课计划以书面形式（加盖学院公章）报送教务处907室，并将电子版材料发送至gcxyjyk@163.com，原则上去年获得讲课大赛特等奖的教师不再参赛，逾期不报视为自动放弃。

（联系人：张珺，联系电话：62509106）

第二阶段：预赛

学校根据参赛教师所在学院及专业领域，分组进行比赛。

第三阶段：决赛

根据预赛结果及实际分组情况，按比例每组选拔若干名进入决赛。

四、奖励办法

（一）学校设特等奖3名、一等奖7名、二等奖10名；

（二）学校对获奖者进行表彰和奖励。特等奖、一等奖、二等奖的奖金分别为5000元、3000元、2000元；

（三）学校教学督导组对获奖者进行随机听课并对课堂授课跟踪评价，确认获奖者中的18名为当年度教学质量优秀奖获得者，学校颁发年度教学质量优秀奖证书；

（四）各学院可结合本学院具体情况，另行制定奖励办法；

（五）特等奖获得者由教务处统一组织安排在全校范围内讲授公开示范课。

五、比赛安排

（一）时间及地点安排

时间：11月28日-11月29日

地点：另行通知

（以上时间地点如有变动会另行通知，请关注教学管理群）

（二）比赛内容及要求

参赛讲课方式不限（提倡以板书和多媒体结合）；参赛时间限定30分钟；参赛教师必须使用普通话讲课，讲课内容为本人主讲课程的部分章节，所需教具自备，比赛现场配备常用的教学用具。如有需要，参赛老师可以带10名左右学生参加。

参赛题目由教务处根据教师的授课计划随机抽取三部分内容，于比赛前一天告知参赛选手，比赛当天由评委最终决定决赛题目。

六、其他

本方案未尽事宜由教务处负责解释。

 

 

 

 

 

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               2017年11月20日